Artículos para el Tema: 'registro-horario'
¿Cómo mejorar la gestión del tiempo en tu PYME?
Samuel escribió este artículo el 19/06/2024, en la categoria: PYMES
Uno de los retos de muchas PYMEs es cómo mejorar la gestión del tiempo y los horarios. Muchos pequeños negocios no cuentan con suficiente personal para abordar las múltiples tareas que supone la gestión de una empresa y muchas veces tampoco cuentan con un nivel de facturación que les permita contratar a más personal.
En esta línea, las pequeñas empresas necesitan trabajar en dos vertientes: una de ellas, hacer un uso más eficiente del tiempo, y la otra, hacer un análisis de aquellas tareas que pueden reportarles un mayor nivel de ventas, de manera que el pequeño negocio pueda seguir escalando.
Veamos algunos de los aspectos clave que puedes implementar en tu negocio para una mejor gestión del tiempo.
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Software ERP con control horario de los trabajadores
Ricardo escribió este artículo el 16/04/2019, en la categoria: ERP
El pasado mes de marzo se establecía la obligatoriedad para las empresas de llevar el control horario de los trabajadores. Debido a que la ley no determina cuál es el método de registro que se debe aplicar para recabar estos datos, vamos a explicar cómo hacerlo a través de uno de los soportes más rentables: llevar el control horario en un software ERP.
Desde mayo de 2019 es obligatorio registrar los horarios de entrada y salida de los empleados. Presta atención al post para saber cómo anotar y almacenar el control horario con el ERP online de myGESTIÓN.
Para poder utilizar el software de control horario de myGESTIÓN es necesario que estés dado de alta en el Plan empresa (24,95 euros/mes). Si tienes contratado este plan, todos tus empleados pueden crear un usuario para que puedan fichar en la nube sin coste adicional.
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El registro horario de los trabajadores obligatorio en mayo de 2019
Ricardo escribió este artículo el 18/03/2019, en la categoria: PYMES
El control horario de los empleados o, como se conoce coloquialmente, fichar en el trabajo es obligatorio para todas las empresas a partir de mayo de 2019. Desde la publicación de esta medida en el BOE el pasado 12 de marzo, las compañías tienen dos meses para comenzar a llevar estos registros.
En este post te contamos qué y cómo tienen que hacer las empresas para cumplir con la ley del registro horario. Además, te informamos de que ya estamos trabajando para que tus empleados puedan fichar con myGESTIÓN.
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